「長」と名の付く方の必修科目「社長学
~「やり方」から入ればすぐに頭打ち、「あり方」から入れば一生物~
企業間格差とはリーダー格差なり!「リーダー学
~一騎当千のリーダー育成:究極は全員リーダー経営!~
第二創業精神に貫かれた「採用&人財育成のメニュー」
~社長から新入社員に至るまで、同じイズムだからブレない!~
理念型経営計画書の策定&発表&運営のメニュー
~策定のプロセスで人が育ち、発表の瞬間に未来が見える!~
人財育成は反復連打!「101のマジック」の置き換えスピーチ
~朝礼や会議やミーティングの冒頭10分間の「積小為大」~
リアルでしか生まれないパワー:オプショナルメニュー
~「百聞は一見に如かず」:ベンチマーキングの魅力~
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